L’ASBL Mode d’Emploi recherche un·e formateur·trice – H/F/X pour la région de Namur
Secteur de l’insertion socioprofessionnelle
Contrat CDI mi-temps CP 329.02 (4.1)
Description générale de la fonction
- Communiquer et partager des savoirs, savoir-faire et savoir-être avec un public d’adultes : Accompagner les stagiaires dans toutes leurs démarches d’orientation et assurer leur suivi pédagogique individuellement et collectivement
- Construire et pratiquer des animations pédagogiques adaptées au public. Contribuer à la conception d’outils et de méthodes pédagogiques, les ajuster si nécessaire en fonction des besoins des stagiaires et des évaluations des actions de formation ;
- Evaluer les résultats
- Participer en réunion d’équipe pédagogique
- Contribuer à l’organisation logistique, à l’évaluation de l’action globale, à l’élaboration des horaires, etc… avec l’équipe pédagogique et la coordinatrice.
- Assurer l’accompagnement pédagogique et social individuel (et collectif) des stagiaires tout au long de la formation.
- Travailler en transversalité avec tous les formateurs en ce compris les vacataires éventuels.
- Effectuer avec rigueur, précision et ponctualité les obligations administratives
- Adhérer et être garante de l’objet social et du Projet Pédagogique et Politique de l’ASBL Mode d’emploi ainsi que des options du Mouvement Vie Féminine
- Connaître les réalités socio-économiques et politiques de la région et les enjeux du secteur de l’insertion socio professionnelle nécessaires à la fonction de formatrice et en lien avec les besoins des stagiaires
Description des tâches
Notamment
- Construire les démarches pédagogiques (outils orientation, comment savoir compléter son profil Forem, savoir mener un entretien d’embauche, etc…) intégrant des techniques diversifiées et adaptées au public ; notamment : méthodes participatives et interactives, diversification des canaux d’apprentissage, place à la dimension collective, relation pédagogique d’adulte à adulte et avoir pour objectif la participation équilibrée de toutes stagiaires.
- Vérifier et évaluer les acquis des stagiaires dans une démarche basée sur l’évaluation formative respectueuse des acquis et des rythmes d’apprentissage de chacune.
- Travailler en équipe :
Implication active dans les réunions pédagogiques tant dans les préparations, les tenues que les suivis
Communication transparente en transversalité et complémentarité des contenus, outils, supports etc. au sein de l’équipe.
- Effectuer le travail administratif inhérent à la fonction
- Participer à des groupes de réflexion, groupes de travail tels que déterminés avec la coordinatrice.
- Participer aux recrutements des stagiaires.
- Assurer l’organisation et l’encadrement des prestations des intervenants extérieurs relativement aux modules dont la formatrice a la responsabilité.
- Déconstruire au quotidien avec les stagiaires toutes formes de préjugés et stéréotypes sexistes, racistes, culturels, religieux… Construire avec les stagiaires une lecture collective critique des enjeux socioéconomiques et politiques en partant de leurs réalités de vie.
Profil
Notamment
- Être ouverte et attentive aux problématiques spécifiques des femmes en insertion socioprofessionnelle.
- Être autonome et faire preuve d’initiative dans son travail, avoir le sens des responsabilités.
- S’impliquer dans l’organisation pratique des activités de l’ASBL Mode d’emploi.
- Être capable de collaborer adéquatement et activement à un travail en équipe.
- Avoir une bonne connaissance des contenus de formation.
- Être capable de mettre en œuvre une pédagogique différenciée, avoir une bonne capacité d’adaptation.
- Faire preuve de déontologie professionnelle.
- Être rigoureuse dans les aspects administratifs de sa fonction.
Conditions
- Une expérience professionnelle comme formatrice ou formateur d’adultes est indispensable,
- Diplôme requis par le secteur (CP 329.02 Diplôme de l’enseignement supérieur non universitaire ou CESS + 3 ans d’expérience utile)
- Connaissances informatiques,
- Etre mobile et Habiter la région,
- Adhérer au Projet pédagogique et politique de l’ISP de Mode d’Emploi.
Modalités de candidature
CV et lettre de motivation sont à envoyer pour le 22 septembre 2023 au plus tard uniquement par courriel à cette adresse : s.deridder@modedemploiasbl.be
Les candidat(e)s sélectionné(e)s seront invité(e)s par mail à un exercice écrit qui se déroulera le 28 septembre 2023 en nos locaux : Place l’ilon 17 à 5000 Namur
Un entretien oral sera prévu le 02/10/23 à partir de 10h