Clés pour l’entrée en formation qualifiante

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[icon icon= »arrow-right » size= »medium » style= »none » shape= »inherit » text_color= »#d40050″][/icon]Présentation

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L’ASBL Mode d’Emploi propose en région de Charleroi, Namur, Brabant Wallon, Liège et Mons-La Louvière, une formation de 4 mois aux femmes demandeuses d’emploi qui désirent se préparer à l’entrée en formation qualifiante. Le programme est spécifique à chaque région :

  • A Charleroi : Préparation générale à l’entrée en formation qualifiante
  • A Liège : Préparation aux formations qualifiantes du secteur paramédical
  • Au Brabant wallon : Préparation aux formations qualifiantes du secteur du soin
  • A Mons – La Louvière : Formation de base aux métiers du secteur de l’enfance
  • A Namur : Préparation à la formation qualifiante Aide-familiale / Aide-soignante en Promotion sociale

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[icon icon= »arrow-right » size= »medium » style= »none » shape= »inherit » text_color= »#d40050″][/icon]Programme

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[toggle title= »Modules communs » state= »off » style= »solid »]

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  • Confirmer son projet professionnel / de formation

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  • Réaliser un bilan personnel et professionnel.
  • Apprendre à mieux se connaître (compétences, qualités, goûts, besoins…).
  • Mieux connaître les métiers d’aide-familiale / aide-soignante, leurs métiers apparentés, ainsi que la formation qualifiante.
  • Vérifier la faisabilité de son projet de formation et professionnel.
  • Identifier les exigences de la formation qualifiante et ses éventuels freins.

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  • Développer des compétences transversales et lever ses éventuels obstacles à l’insertion

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  • Améliorer sa communication et ses relations aux autres.
  • Apprendre à gérer ses émotions et son stress.
  • Développer sa confiance en soi et prendre soin de soi.
  • Apprendre à se mettre en valeur.
  • Améliorer sa mobilité.
  • Acquérir des techniques de recherche active d’emploi.
  • Découvrir les ressources disponibles sur le territoire en matière d’aide sociale, de culture, de santé, d’éducation.

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  • Se préparer à l’intégration en formation et augmenter ses chances de réussite de la formation

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  • Améliorer ses compétences en français, en mathématiques et en informatique.
  • Acquérir des méthodes de travail d’apprentissage et de mémorisation adaptées à la Promotion sociale.

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  • Acquérir des compétences et connaissances techniques de base liées aux métiers visés

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  • Maîtriser les règles de base en matière de sécurité, ergonomie, déontologie.
  • Connaître les composantes de l’organisation professionnelle, le paysage institutionnel, la législation propre aux métiers visés.
  • Acquérir le Brevet Européen de Premiers Secours.

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[toggle title= »Activités spécifique à chaque région » state= »off » style= »solid »]

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  • Rencontres avec des professionnels d’un secteur spécialisé
  • Visites et activités en partenariat avec des institutions en lien avec le secteur spécialisé
  • Sensibilisation aux problématiques rencontrées par les professionnels du secteur
  • Remise à niveau dans les matières spécifiques au secteur de chaque région

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[icon icon= »arrow-right » size= »medium » style= »none » shape= »inherit » text_color= »#d40050″][/icon]Horaires de formation

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[list type= »icon » style= »simple » icon= »arrow-right » icon_color= »#97c00e »]

  • 12 semaines sur une période de 4 mois
  • Tous les jours de la semaine sauf les mercredis
  • Hors congés scolaires.

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[icon icon= »arrow-right » size= »medium » style= »none » shape= »inherit » text_color= »#d40050″][/icon]Conditions d’accès

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La « Préparation à l’entrée en formation qualifiante » s’adresse aux femmes qui remplissent l’une des conditions suivantes :

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  • demandeuse d’emploi inscrite au FOREM qui dispose au maximum du certificat d’enseignement secondaire supérieur;
  • demandeuse d’emploi inscrite au FOREM pendant au moins 18 mois avant l’entrée en formation quel que soit son diplôme ;
  • avec une reconnaissance d’handicap auprès de l’AVIQ (anciennement AWIPH)
  • avec une incapacité de travail de minimum 30%
  • demandeuse d’emploi inscrite au FOREM qui n’a pas exercé d’activité professionnelle pendant les trois années précédant son entrée en formation et qui n’a pas bénéficié d’allocations de chômage ou du CPAS ( = femmes qui reviennent sur le marché du travail après minimum 3 années)
  • femme étrangère en séjour légal qui dispose au maximum du certificat de l’enseignement secondaire du deuxième degré;
  • dans le cadre d’un article 60 du CPAS
  • inscrite au CPAS et inscrite au FOREM

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[icon icon= »arrow-right » size= »medium » style= »none » shape= »inherit » text_color= »#d40050″][/icon]Lieux de formation

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Région de Brabant wallon, Charleroi, Namur, Mons-La Louvière et Liège.

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[icon icon= »arrow-right » size= »medium » style= »none » shape= »inherit » text_color= »#d40050″][/icon]Prochaines formations

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Voir pages des régions.

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