ASBL Mode d’emploi – Initiatives d’insertion socioprofessionnelle de Vie Féminine en région de Brabant wallon
- Engage un·e formateur·trice – H/F/X – Secteur de l’insertion socioprofessionnelle
- Pour la région de Brabant wallon
- Contrat mi-temps – CDD du 18/04/2022 au 15/07/2022
- CP329.02 : Echelon 4.1
Description des tâches
- Transmettre des savoirs, des savoir-faire, des savoir-être à des publics adultes;
- Contribuer à la conception d’outils et de méthodes pédagogiques, les ajuster si nécessaire en fonction des besoins des stagiaires et des évaluations des actions de formation ;
- Adapter la formation aux possibilités des stagiaires et à leur projet ;
- Accompagner les stagiaires dans toutes leurs démarches d’orientation et assurer leur suivi pédagogique individuellement et collectivement;
- Assurer le suivi des stagiaires lors des stages en entreprise et y évaluer leur progression;
- Organiser les visites de stage ou d’autres visites en rapport avec la formation ;
Soutenir l’insertion socioprofessionnelle des stagiaires ; - Prendre part aux réflexions sur l’organisation pédagogique des formations ;
Participer aux réunions d’équipe; - Travailler sous la supervision de la coordinatrice et en transversalité avec les autres
formateurs.
Profil
Maîtriser des matières liées à l’insertion socioprofessionnelle :
- Appréhender sa situation personnelle : suivi-psycho-sociaux, conseil coopératif, bilan
personnel, élargir ses choix professionnels et redéfinir un projet professionnel - Développer des savoir-être en lien avec l’emploi : communiquer à l’écrit et l’oral, agir face aux imprévus, prendre en compte les règlements, travailler en collaboration, gérer des informations, reprendre confiance en soi, développer les soft skills indispensables à une intégration au sein de notre société contemporaine avec ses nouveaux enjeu
- Sensibilisation à l’usage professionnel du numérique : acquérir des compétences
instrumentales, structurelles et informationnelles, stratégiques. - Établir un diagnostic, bilan social, de la situation de chaque participant dans les différents domaines de sa vie : social, santé, éducation, logement, culture, financier / économique; familial, emploi, communication, participation citoyenne, précarité, diversité, mobilité, intergénérationnel, genre, interculturel, …
- Accompagner le participant à se fixer des objectifs en fonction de l’identification de ses
besoins - Identifier les actions existantes et les outils pour atteindre un ou plusieurs objectifs
Nous recherchons un profil ayant la capacite de :
- Mener des entretiens individuels et faire les démarches sociales avec la stagiaire
- Créer, compléter des bilans de tous types,
- Pratiquer des animations pédagogiques innovantes et de qualité,
- Être sensibilisé aux problématiques spécifiques des femmes en insertion socioprofessionnelle,
- Connaître le marché de l’emploi du Brabant wallon et le secteur de l’insertion
socioprofessionnelle.
Conditions
- Diplôme de l’enseignement supérieur non universitaire ou CESS + 3 ans d’expérience utile,
- Une expérience professionnelle comme formateur d’adulte est indispensable,
Connaissances informatiques, - Posséder une voiture,
- Habiter la région,
- Adhérer au Projet pédagogique et politique de l’ISP de Mode d’Emploi.
Modalités de candidature
Les candidatures avec CV sont à envoyer pour 25 mars 2022 au plus tard uniquement par courriel à cette adresse : modedemploibw-judith@viefeminine.be
Les candidat(e)s sélectionné(e)s seront invité(e)s à un exercice écrit qui se déroulera le 1er avril 2022 dans les locaux de l’ASBL (Rue de Mons 10 à Nivelles). Cet exercice comportera des questions ouvertes visant à apprécier la concordance entre les compétences des candidat(e)s et les exigences de la fonction telles que formulées dans l’offre d’emploi.