Offre d’emploi ASBL Mode d’Emploi : Un·e formateur·trice – H/F/X – Contrat mi-temps CDD pour la région de Brabant wallon

ASBL Mode d’emploi – Initiatives d’insertion socioprofessionnelle de Vie Féminine en région de Brabant wallon

  • Engage un·e formateur·trice – H/F/X – Secteur de l’insertion socioprofessionnelle
  • Pour la région de Brabant wallon
  • Contrat mi-temps – CDD du 18/04/2022 au 15/07/2022
  • CP329.02 : Echelon 4.1

Description des tâches

  • Transmettre des savoirs, des savoir-faire, des savoir-être à des publics adultes;
  • Contribuer à la conception d’outils et de méthodes pédagogiques, les ajuster si nécessaire en fonction des besoins des stagiaires et des évaluations des actions de formation ;
  • Adapter la formation aux possibilités des stagiaires et à leur projet ;
  • Accompagner les stagiaires dans toutes leurs démarches d’orientation et assurer leur suivi pédagogique individuellement et collectivement;
  • Assurer le suivi des stagiaires lors des stages en entreprise et y évaluer leur progression;
  • Organiser les visites de stage ou d’autres visites en rapport avec la formation ;
    Soutenir l’insertion socioprofessionnelle des stagiaires ;
  • Prendre part aux réflexions sur l’organisation pédagogique des formations ;
    Participer aux réunions d’équipe;
  • Travailler sous la supervision de la coordinatrice et en transversalité avec les autres
    formateurs.

Profil

Maîtriser des matières liées à l’insertion socioprofessionnelle :

  1. Appréhender sa situation personnelle : suivi-psycho-sociaux, conseil coopératif, bilan
    personnel, élargir ses choix professionnels et redéfinir un projet professionnel
  2. Développer des savoir-être en lien avec l’emploi : communiquer à l’écrit et l’oral, agir face aux imprévus, prendre en compte les règlements, travailler en collaboration, gérer des informations, reprendre confiance en soi, développer les soft skills indispensables à une intégration au sein de notre société contemporaine avec ses nouveaux enjeu
  3. Sensibilisation à l’usage professionnel du numérique : acquérir des compétences
    instrumentales, structurelles et informationnelles, stratégiques.
  4. Établir un diagnostic, bilan social, de la situation de chaque participant dans les différents domaines de sa vie : social, santé, éducation, logement, culture, financier / économique; familial, emploi, communication, participation citoyenne, précarité, diversité, mobilité, intergénérationnel, genre, interculturel, …
  5. Accompagner le participant à se fixer des objectifs en fonction de l’identification de ses
    besoins
  6. Identifier les actions existantes et les outils pour atteindre un ou plusieurs objectifs

Nous recherchons un profil ayant la capacite de :

  • Mener des entretiens individuels et faire les démarches sociales avec la stagiaire
  • Créer, compléter des bilans de tous types,
  • Pratiquer des animations pédagogiques innovantes et de qualité,
  • Être sensibilisé aux problématiques spécifiques des femmes en insertion socioprofessionnelle,
  • Connaître le marché de l’emploi du Brabant wallon et le secteur de l’insertion
    socioprofessionnelle.

Conditions 

  • Diplôme de l’enseignement supérieur non universitaire ou CESS + 3 ans d’expérience utile,
  • Une expérience professionnelle comme formateur d’adulte est indispensable,
    Connaissances informatiques,
  • Posséder une voiture,
  • Habiter la région,
  • Adhérer au Projet pédagogique et politique de l’ISP de Mode d’Emploi.

Modalités de candidature

Les candidatures avec CV sont à envoyer pour 25 mars 2022 au plus tard uniquement par courriel à cette adresse : modedemploibw-judith@viefeminine.be
Les candidat(e)s sélectionné(e)s seront invité(e)s à un exercice écrit qui se déroulera le 1er avril 2022 dans les locaux de l’ASBL (Rue de Mons 10 à Nivelles). Cet exercice comportera des questions ouvertes visant à apprécier la concordance entre les compétences des candidat(e)s et les exigences de la fonction telles que formulées dans l’offre d’emploi.