Appel à partenariats et/ou formateurs/formatrices collaborateurs ponctuels

ASBL Mode d’emploi – Initiatives d’insertion socioprofessionnelle de Vie Féminine en Brabant Wallon

Appel – Marché public – réserve de recrutement pour partenariats et/ou formateurs/formatrices ponctuels :

Accompagnement CV et simulation d’entretien d’embauche –  Confiance en soi et image de soi – Autonomie économique des femmes, SECAL, droits des femmes –  Valorisation des compétences – Formations en premiers secours – Législation sociale.

Description des tâches

  • Transmettre des savoirs, des savoir-faire, des savoir-être à des publics adultes spécifiquement féminins (avoir une lecture genre et anti-discriminations) ;
  • Contribuer à la conception d’outils et de méthodes pédagogiques, les ajuster si nécessaire en fonction des besoins des stagiaires et des évaluations des actions de formation ;
  • Adapter la formation aux possibilités des stagiaires et à leur projet ;
  • Accompagner les stagiaires dans toutes leurs démarches d’orientation et assurer leur suivi pédagogique individuellement et collectivement;
  • Assurer le suivi des stagiaires et évaluer leur progression de manière formative ;
  • Organiser des visites éventuelles en rapport avec la formation ;
  • Soutenir l’insertion socioprofessionnelle des stagiaires ;
  • Prendre part aux réflexions sur l’organisation pédagogique des formations ;
  • Participer aux réunions d’équipe le cas échéant ;
  • Travailler sous la supervision de la coordinatrice et en transversalité avec les autres formateurs.

Profil

  • Maîtriser des matières liées à la spécialisation et à l’insertion socioprofessionnelle et plus spécifiquement au projet de la formation,
  • Etre capable de développer des outils et méthodes pédagogiques appropriées à la formation d’adultes,
  • Pratiquer des animations pédagogiques innovantes et de qualité,
  • Être outillé(e) par rapport aux problématiques spécifiques des femmes en insertion socioprofessionnelle,
  • Connaitre le marché de l’emploi  et le secteur de l’insertion socioprofessionnelle.

Conditions

  • Expérience professionnelle utile et/ou  diplôme dans sa spécialisation,
  • Expérience comme formateur d’adultes,
  • Adhérer au Projet pédagogique et politique du CISP Mode d’Emploi.

Modalités de candidature

  • Présentation de son animation et/ou séquence pédagogique à envoyer à Madame Sandrine De RIDDER uniquement par courriel  : modedemploibw@viefeminine.be
  • Chaque dossier de présentation devra contenir les objectifs et une présentation de la méthodologie utilisée, le coût/h. et les indemnités demandées pour les frais de déplacements (+frais annexes si nécessaire)
  • Les candidat(e)s seront sélectionné(e)s sur base du coût/horaire mais aussi et surtout de la concordance entre les compétences des candidat(e)s et les exigences de la fonction telles que formulées dans l’offre de collaborations.
  • Modalités de contractualisation – diverses possibilités s’offrent à nous : intérims, volontariats, partenariats entre asbl, etc.  A définir ensemble.
  • Les candidat(e)s sélectionné(e)s seront prévenu(e)s par mail directement, les autres seront mis(es) dans la réserve de recrutement pendant 1 an.